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网尚文化:以培训促管理 向管理要效益
来源:网尚文化人事行政部     时间:2010-03-17

2010年3月14日,网尚文化中高层管理人员培训会圆满结束,黎锋总裁亲自参加会议,与大家共同分享管理经验。

人才是企业的首要资源,是企业保持优势竞争力的不竭动力。为增强公司管理人员专业化素养,培养钢铁般的干部劲旅,以高端的职业素养适应日新月异的信息更替,人事行政部特聘台湾籍资深讲师“刘成熙”先生,为全体管理人员进行了为期四天的MTP(Management Training Program)管理技能专业培训。

此次培训会共有近40名骨干精英参加。培训内容涵盖广泛,涉及管理者的定位与职责、目标管理与绩效考核、工作管理-计划与控制、工作管理-分工与授权、领导力提升、员工激励与部属培育、高效团队建设与沟通技巧、问题分析与决策等诸多方面知识。

在培训活动中,刘老师以典型案例为依托,结合公司特点分析了一系列现实管理中容易出现的问题,以互动、游戏为平台,深入探讨解决方案。刘老师借助他丰富的授课经验,引导学员战胜了无数对管理问题的困惑。指导大家将繁琐的专业知识进行整合,揉沙成团,撒豆成兵,使知识点相互联系,更为容易理解消化。

通过此次培训的知识碰撞、观念碰撞、思想碰撞,参会的管理人员均表示取得了显著的培训效果,在日后的管理工作中将学以致用,提高管理水平。大家同时表示,希望公司可以开展更多形式的培训,使学习成为工作生活的一部分。


部分培训会成员合影


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